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Développer une main-d'œuvre formée à l'économie verte, pilier fondamental de la transition juste
Forética a présenté le premier document faisant partie de l'observatoire espagnol de l'emploi vert et de la transition équitable développé dans le cadre du projet "JOBS 2030 - Future of Work" dans lequel il analyse les défis de l'emploi vert et son rôle dans la transition équitable . Selon les données recueillies dans ce rapport et selon l'Organisation internationale du travail (OIT), l'Europe a le potentiel de créer entre 700.000 1.000.000 et XNUMX XNUMX XNUMX d'emplois verts dans les dix prochaines années si le Green Deal européen est appliqué avec succès. De même, l'Espagne a un grand potentiel, se classant comme la troisième économie de la zone euro en termes de contribution aux emplois verts.
Nous l'avons répété jusqu'à en avoir marre : le changement climatique est une réalité, et les conséquences sont déjà inévitables. La combinaison du réchauffement climatique, des phénomènes météorologiques extrêmes, de la rareté de l'eau ou de la perte de la nature et de la biodiversité, est la plus grande menace à laquelle nous sommes confrontés en tant que société aujourd'hui. Dans un monde en perpétuel équilibre instable, où le développement durable est l'un des nombreux outils avec lesquels jouer, différents éléments profondément perturbateurs prennent du poids et influencent comme jamais auparavant. Dans ce scénario, il est nécessaire de concentrer les efforts sur la création d'entreprises résilientes face à la transition économique, capables de former de nouveaux professionnels et de créer de nouveaux emplois spécialisés dans les modèles économiques verts, basés sur la productivité et l'innovation durable, tous ces instruments ont un rôle important dimension sociale avec laquelle ils promeuvent également la transition juste.
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