Un nouveau leadership pour une nouvelle réalité

Le monde a beaucoup changé ces dernières années et, par conséquent, les entreprises et les organisations aussi. Dans ce scénario de transformations profondes, promouvoir un leadership plus responsable, s'adapter au contexte COVID-19 et gérer la réputation et les risques de réputation sont les trois principales tendances de la gestion de l'immatériel pour les entreprises à l'échelle mondiale.

C'est ainsi que le rapport explique « Top 15 des tendances mondiales : une perspective mondiale », préparé par Corporate Excellence – Center for Reputation Leadership en collaboration avec Global Alliance, sur la base d'une enquête auprès de professionnels et de membres de la confédération des associations de responsables de la communication et des relations publiques, qui rassemble plus de 300.000 2021 professionnels à travers le monde. Le rapport s'appuie sur les tendances identifiées dans le rapport "Approaching the Future 510" et a combiné des techniques de recherche quantitatives et qualitatives pour identifier les problèmes les plus importants de la gestion de l'immatériel sur la scène internationale. L'étude intègre une enquête auprès des professionnels par le biais d'un questionnaire en ligne auquel 44 professionnels de 2021 pays du monde entier ont participé en octobre et novembre XNUMX.

Lien: https://diarioresponsable.com/noticias/32830-nuevos-liderazgos-para-una-nueva-realidad

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